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Serviços

As nossas áreas de intervenção

A Jason Associates é especialista em várias áreas dentro do mundo dos Recursos Humanos, prestando serviços adaptados a cada parceiro de negócio junto dos respetivos mercados de atuação.
A sua experiência consolidada no mercado nacional e internacional permite, assim, que seja prestado um vasto leque de serviços orientados para as especificidades de cada setor e empresa, em áreas como: ATRAÇÃO DE TALENTO & ASSESSMENTS, enquanto especialista na pesquisa e contratação de profissionais, para funções de Direção, de Quadros Intermédios e Talentos de elevado potencial; FORMAÇÃO & DESENVOLVIMENTO, pois acredita na co-criação de programas de desenvolvimento, para alinhar a experiência e competências à realidade e necessidades de cada organização; CULTURA & COMUNICAÇÃO, uma vez que se dedica ao desenvolvimento de estratégias e ações de comunicação internas para potenciar o engagement dos colaboradores nas organizações.
Além disso, a Jason Associates conta ainda com a YOUNG TALENT KNOWLEDGE, um serviço dedicado aos jovens, que é simultaneamente seu conselheiro e agregador de oportunidades de trabalho/estágios adequados ao seu perfil pessoal e profissional, assim como especialista em estudos de mercado.
 
Tendo em conta a evolução tecnológica e a chegada de novas gerações às empresas, a cultura digital ganha relevância mesmo no mundo dos recursos humanos. Por esse motivo disponibilizamos SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS adequadas a cada necessidade que nos é apresentada, seja em TERRITÓRIO NACIONAL OU INTERNACIONAL.

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FORMAÇÃO & DESENVOLVIMENTO

Acreditamos na co-criação de programas de desenvolvimento, porque alinhar a nossa experiência e competências à realidade e necessidades específicas que só a organização conhece é a única forma de garantir o sucesso. Acreditamos que a exposição a situações de experiência aumenta exponencialmente a capacidade de as pessoas adotarem novos comportamentos, hábitos e até crenças. Desenvolvemos ferramentas práticas e inovadoras que aceleram o processo de aprendizagem. 


http://mkdprojects.com/jason2016/formacao-desenvolvimento/

SEARCH & ASSESSMENTS

A área de Search & Assessments da Jason Associates é especialista na avaliação e contratação de profissionais para funções com elevado impacto na organização independentemente da sua senioridade.

 

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YOUNG TALENT KNOWLEDGE & RESEARCH

 

Na área de Young Talent Knowledge & Research acreditamos na investigação e pesquisa como meios para atingir uma vantagem competitiva única: um conhecimento consistente e sustentado. Estamos focados na análise e produção de know-how centrado nas pessoas com duas áreas de excelência:

Business & People Analytics, onde asseguramos benchmarks, fazemos estudos e geramos insights a partir da informação de projetos globais e bases de dados específicas das empresas.

 

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CULTURA & COMUNICAÇÃO

Human Culture Design (HCD)

Criação de marcas e define planos de comunicação, dinâmicas, ferramentas, experiências diferenciadoras de elevado impacto e canais próprios que promovem a cultura de cada empresa no dia a dia. É especialista em trabalhar a cultura empresarial nas suas dimensões fundamentais: formal e emocional, conciliando o pensamento de consultoria de RH com as ferramentas do branding e desenvolvendo estratégias de marca interna.

 

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TECNOLOGIA & INOVAÇÃO

A rapidez com que a dimensão digital está a integrar e a ganhar relevância nos negócios das empresas, assim como a entrada das novas gerações com mind-set digital no mercado de trabalho, são fatores que vão obrigar à aceleração de uma CULTURA DIGITAL nas organizações. 

 

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JASON WORLDWIDE

Jason World Wide é a maneira como descrevemos a presença da Jason Associates em diferentes localizações. A nossa operação começou em Lisboa, expandiu-se para o Porto e, neste momento está por outros cantos do mundo: Angola, Moçambique e Brasil são outras e novas realidades.


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DESTAQUE

Talent Escape Room, um jogo que muda comportamentos?