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A Jason Associates é especialista na pesquisa e contratação de profissionais, para funções de Direcção, de Quadros Intermédios e de Jovens Talentos de elevado potencial. Os Assessment Centres da Jason são uma ferramenta poderosa a aplicar nas organizações quando se pretende endereçar objectivos concretos, como a identificação e o desenvolvimento de colaboradores de elevado potencial, progressão e contratação de colaboradores, planos de sucessão, etc.
PORQUE SOMOS DIFERENTES?
Esperamos que os Testemunhos dos nossos clientes e os Casos de Sucesso sejam um bom pretexto para contar connosco como seus parceiros
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Testemunhos de Clientes / Casos de Sucesso
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- DANONE - Assessment
- Pedro Santos – National Field Sales Manager na Danone Testemunho do Pedro sobre a relação com a Jason Associates e a experiência no âmbito da realização de uma Assessment de Carreira na Danone. Ler →
- ASSESSMENT CENTRE - Business Case
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- TRAINEE RECRUITMENT PROGRAM
- TRAINEE RECRUITMENT PROGRAM - Best Practices & Business Case Ler →
- RECRUITMENT FIT BASED
- RECRUITMENT FIT BASED Ler →
- DANONE - SEARCH & ASSESSMENT EXPERIENCES
- Catarina Graça partilha a sua experiência com a Jason Associates na área de Search & Assessments Ler →
- BACARDI MARTINI – Search & Assessment
- Filipa Cajarabile - Directora de Recursos Humanos na Bacardi Martini Testemunho da Filipa sobre a relação com a Jason Associates e a experiência no âmbito de projectos de pesquisa e selecção de talentos. Ler →
- MERCK SHARP & DOHME – Search & Assessment
- Testemunho da Joana Oom sobre a relação com a Jason Associates e a experiência no âmbito de projectos de pesquisa e selecção de talentos. Ler →
- ASSESSMENT CENTRES
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- RECRUITING YOUNG TALENTS
- RECRUITING YOUNG TALENTS Ler →
- WHY ATTRACTING IS SO IMPORTANT
- No contexto actual, tornou-se mais evidente que ter as PESSOAS CERTAS NOS LUGARES CERTOS é absolutamente crítico para o sucesso das empresas. Ler →
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