Contacte-nos para saber mais sobre serviços de HR CONSULTING
Desenhar os sistemas e arquitecturas de Recursos Humanos com os eixos estratégicos de negócio é fundamental para que o investimento proposto tenha efectivo impacto nos resultados da empresa. Acreditamos que é importante compreender o que de melhor se faz no mundo da gestão de talento, mas nunca devemos esquecer a importância de alinhar a gestão de talento à cultura e aos valores
da organização.
PORQUE SOMOS DIFERENTES?
Esperamos que os Testemunhos dos nossos clientes e os Casos de Sucesso sejam um bom pretexto para contar connosco como seus parceiros
da organização.
PORQUE SOMOS DIFERENTES?
Esperamos que os Testemunhos dos nossos clientes e os Casos de Sucesso sejam um bom pretexto para contar connosco como seus parceiros
Testemunhos de Clientes / Casos de Sucesso
- HUMAN MARKETING APPROACH
- HUMAN MARKETING APPROACH & Business Case at Salsa Ler →
- CULTURA - PORQUE A OPTIMUS ESCOLHEU A JASON ASSOCIATES
- Cristina Rodrigues – Responsável de Formação na Optimus Testemunho sobre como a Jason Associates foi o parceiro escolhido para apoiar a Optimus no seu processo de evolução cultural. Sentimos o mesmo que a Cristina: que existe uma relação de “pele” e uma ligação e proximidade como se fossemos colegas de longa data. Ler →
- DANONE – Advisory significa conhecer o negócio
- GILDA RAPOSO - Directora de Recursos Humanos da Danone Testemunho da Gilda sobre o trabalho de parceria que a Jason Associates tem vindo a desenvolver com a Danone e a importância do conhecimento do negócio para melhor suportar as recomendações implementadas. Ler →
- TALENT MANAGEMENT: TRENDS & TIPS
- TALENT MANAGEMENT: TRENDS & TIPS Ler →
- PHARMA BUSINESS - Increasing Sales Business Case
- Amplificar as vendas através do aumento da aderência terapêutica. Impossível? Talvez não! Ler →
- OPTIMUS: COM A JASON É MESMO ASSIM...UMA RELAÇÃO DE “PELE”
- ISABEL BORGAS – Directora de Comunicação da Optimus Testemunho sobre a relação de “pele” que existe entre as pessoas da Optimus e da Jason Associates. Nós adoramos! Ler →
- SONAE INDUSTRIA - Projectos de Engagement começam com o parceiro que se escolhe
- Paula Pereira – Directora de Recursos Humanos Portugal Testemunho sobre a relação da Jason Associates com a Sonae Indústria. Tivemos oportunidade de apoiar a Sonae Indústria no desenvolvimento de iniciativas relacionadas com o engagement (Clima Social e implementação de algumas das acções desenhadas em conjunto com a Sonae) e foi fundamental para o sucesso do projecto a relação de confiança e cumplicidade. Ler →
- WHY LEADERSHIP IS 90% OF THE SOLUTION
- Why Leadership Is 90 % of the solution… and the other 10% should follow their movement. Ler →
- ESTARÃO OS RH ALINHADOS COM A ESTRATÉGIA DA EMPRESA?
- Mas de que forma é que as práticas, os programas, as iniciativas e outros projectos dos Recursos Humanos nos ajudam a atingir as linhas estratégicas da empresa, aquilo que representam as alavancas para o sucesso do negócio? Os RH têm de o saber traduzir! Ler →
Twitter
Facebook
Google+
