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Ser Voluntário: dar, receber e aprender!

“Ser voluntário é muito mais do que ajudar. É dar, mas também receber e aprender!” Nome: Joana Brandão Borges O que faz na Jason Associates: Argonauta em Outsourcing In House na Hewlett Packard Enterprise, enquanto HR Internal Communications Já falámos das razões que nos levaram a mostrar o lado solidário das nossas pessoas. É algo que faz parte da nossa…

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IPO, experiências que nos moldam

“Faço voluntariado há quase 4 anos na Liga Portuguesa Contra o Cancro no IPO de Lisboa.”   Nome: Carolina Cassapo O que faz na Jason Associates: Talent & Knowledge Executive “Tudo começou pela vontade que tinha em ajudar crianças recém-nascidas. Sempre tive uma paixão por bebés (acho que é óbvio para quem me conhece…) e a certa altura andei a ver…

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Pedro Quintela é o novo Partner da Jason Associates

Após quatro anos da sua entrada como manager na Jason Associates Porto, e resultado do crescimento da empresa 100% portuguesa que acredita que “Pessoas felizes fazem mais, melhor e durante mais tempo”, Pedro Quintela é agora o novo Partner da consultora. “Foco, disciplina, grande capacidade de entrega, elevado comprometimento e ownership, capacidade de influência e negociação, credibilidade e confiança” são…

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TOP Líderes Luanda 2016 – O Início de um Movimento!

Nos dias 27 e 28 de Maio cerca de 80 TOP Líderes aceitaram o desafio da Jason Associates e estiveram presentes num evento inovador que marcou a forma com os líderes de diferentes empresas interagem, cooperam e partilham boas práticas. Tudo foi pensado ao detalhe para que a experiência fosse única e diferenciadora. A começar pela escolha dos espaços: Hotel Trópico e…

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Experiência imersiva, o que é?

Imagine que um dia entra na sua empresa, sai do elevador, dirige-se ao seu posto de trabalho habitual e não encontra a sua mesa, nem a sua cadeira, o seu computador, nada. Apenas uma mensagem referindo que deve dirigir-se a uma sala no andar de baixo, onde se encontra alguém à sua espera que lhe diz que você acabou de…

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“Ser Mãe é o Maior Talento”, Feliz Dia da Mãe

Para celebrar o Dia da Mãe, lançámos um vídeo intimista, emocional e inspirador sobre e para todas as mães, fruto de conversas com os filhos de algumas das nossas colaboradoras, mostrando que Ser Mãe é o Maior Talento que existe. Acompanhando o trajeto ou atividades e tarefas diárias entre mães e filhos, a quisemos captar, além das respostas dos mais pequenos, (a perguntas como:…

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Vender e Vencer no retalho em Moçambique

O sector do retalho está cada vez mais exposto à pressão para obter mais e melhores resultados. O mercado de consumo tem vindo a ser marcadamente afectado pela descida da moeda local, subida do dólar americano e pela consequente perda de poder de compra dos consumidores, o que nos deixa questões sobre como podemos Vender e Vencer no retalho moçambicano.…

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"Cultura da empresa", é com a Human Culture Design

Falar em felicidade corporativa é falar em cultura da empresa e comunicação interna, é falar de marcas e das suas pessoas, os seus embaixadores. A forma como estes temas podem ser abordados e trabalhados é o core da Human Culture Design (HCD), primeira Agência de Cultura Organizacional, em Portugal, que conta com mais de 80 projetos fechados. Para saber mais sobre estes projetos…

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Escape Room da sua equipa com a Jason Associates

Se nunca participou em nenhuma Escape Room aconselhamos que pesquise um pouco para se prepararem para o nosso desafio, o Talent Escape Room em parceria com a The Escape Hunt Experience Lisboa. Ideal para reuniões de equipa, teambuildings e assessments de grupo, desafia os participantes a trabalharem juntos, amplificando a sua agilidade mental, necessidade de comunicar de forma eficaz, adaptar-se à…

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Dicas para lidar com um ambiente de trabalho nocivo

Tem um ambiente de trabalho nocivo? A Jason Associates deixa-lhe algumas dicas para facilitar o seu dia a dia. Uma sondagem de opinião realizada recentemente pela Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho revela que cerca de metade dos trabalhadores europeus considera comum o stress relacionado com o trabalho. As causas mais frequentemente referidas são a reorganização ou a…

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