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Dicas de Regresso ao Trabalho, depois das Férias

Sofia Llano, Manager na Jason Associates, esteve ontem, dia 15 de Agosto, no telejornal da manhã na TVI 24 para partilhar algumas dicas a quem regressa ao trabalho depois das suas férias. Com a chegada das tão desejadas férias, é tempo de descontrair e sobretudo de descansar. O trabalho fica suspenso e é tempo de nos concentrarmos em nós e…

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Gestão das novas gerações nas empresas, na TVI24

No passado dia 1 de maio, Sónia Nunes foi convidada pela TVI24 para falar de um tema que é cada vez mais uma preocupação das organizações – como fazer a gestão das novas gerações nas empresas. Na Jason Associates, temos uma equipa totalmente dedicada a estudar as novas gerações e orientar os nossos clientes para que implementem abordagens de comunicação e gestão…

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Be global, that’s an attitude

Be Global, ou Ser global é, acima de tudo, uma questão de atitude e de sobrevivência num mundo cada vez mais dinâmico. Como é que esta nova forma de estar vai afetar as nossas empresas? A sua empresa está preparada? Que medidas prevê implementar já em 2016? Vivemos num mundo cada vez mais global e integrado. O mundo está a…

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Todos podemos criar felicidade

O Dia Internacional da Felicidade tem data marcada a 20 de março, mas tal não impede que continuemos  a celebrá-lo no resto da semana. A felicidade é algo que deve ser vivido todos os dias e, nesse sentido, reforçamos que todos podemos criar felicidade, basta que paremos para refletir no que nos faz realmente feliz. Nos últimos 11 anos, na…

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12 coisas que podemos fazer para sermos mais felizes

O Dia Internacional da Felicidade celebra-se já no domingo, dia 20 de março, e enquanto empresa que acredita que “Pessoas felizes fazem mais, melhor e durante mais tempo”, a Jason Associates decidiu partilhar uma lista das 12 coisas que podemos fazer para sermos mais felizes no trabalho. Sendo a felicidade corporativa uma das temáticas mais debatidas nos últimos anos, considera-se que a sua…

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Como gerir diferentes gerações na mesma empresa

Um dos desafios atuais das empresas é o de atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho qualificada enquanto o mercado de trabalho continua cada vez mais exigente, a tecnologia não pára de evoluir e os talentos são cada vez mais disputados. Esta situação é agravada num momento em que as organizações se deparam com a necessidade de gerir diferentes gerações…

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Empresas transparentes, as melhores empresas para trabalhar

Despidas perante o mundo, as empresas começam a reconfigurar a sua relação com as pessoas. Clientes e colaboradores são hoje duas faces de uma mesma identidade, na medida em que ambos têm o poder (informado) de iniciar, manter ou romper uma relação com uma empresa. Por isso, conceitos como angariação, fidelização e retenção, até aqui aplicados exclusivamente ao domínio comercial,…

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Omniera: Quais os desafios das equipas?

“Com um mercado global cada vez mais competitivo onde o retalho reage em função dos interesses dos consumidores cada vez mais informados, a entrada na Omniera trouxe inúmeros desafios a todos os negócios, tanto na forma como pensam e estruturam o negócio como na preparação dos colaboradores que diariamente estão nas suas lojas físicas”. Num passado ainda não muito distante, os…

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Dicas para lidar com um ambiente de trabalho nocivo

Tem um ambiente de trabalho nocivo? A Jason Associates deixa-lhe algumas dicas para facilitar o seu dia a dia. Uma sondagem de opinião realizada recentemente pela Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho revela que cerca de metade dos trabalhadores europeus considera comum o stress relacionado com o trabalho. As causas mais frequentemente referidas são a reorganização ou a…

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