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TOP Líderes Luanda 2016 – O Início de um Movimento!

Nos dias 27 e 28 de Maio cerca de 80 TOP Líderes aceitaram o desafio da Jason Associates e estiveram presentes num evento inovador que marcou a forma com os líderes de diferentes empresas interagem, cooperam e partilham boas práticas. Tudo foi pensado ao detalhe para que a experiência fosse única e diferenciadora. A começar pela escolha dos espaços: Hotel Trópico e…

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Experiência imersiva, o que é?

Imagine que um dia entra na sua empresa, sai do elevador, dirige-se ao seu posto de trabalho habitual e não encontra a sua mesa, nem a sua cadeira, o seu computador, nada. Apenas uma mensagem referindo que deve dirigir-se a uma sala no andar de baixo, onde se encontra alguém à sua espera que lhe diz que você acabou de…

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“Ser Mãe é o Maior Talento”, Feliz Dia da Mãe

Para celebrar o Dia da Mãe, lançámos um vídeo intimista, emocional e inspirador sobre e para todas as mães, fruto de conversas com os filhos de algumas das nossas colaboradoras, mostrando que Ser Mãe é o Maior Talento que existe. Acompanhando o trajeto ou atividades e tarefas diárias entre mães e filhos, a quisemos captar, além das respostas dos mais pequenos, (a perguntas como:…

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Agile Performance Management

Agile Performance Management: o que é e como se operacionaliza? Analisar o local de trabalho, a dinâmica profissional ou as motivações de um colaborador e perceber que existem diferenças substanciais à medida que os anos vão avançando e, sobretudo, a tecnologia vai evoluindo, tornou-se um tema tão redundante que, hoje em dia, quase que parece senso comum. À medida que o…

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Como gerir diferentes gerações na mesma empresa

Um dos desafios atuais das empresas é o de atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho qualificada enquanto o mercado de trabalho continua cada vez mais exigente, a tecnologia não pára de evoluir e os talentos são cada vez mais disputados. Esta situação é agravada num momento em que as organizações se deparam com a necessidade de gerir diferentes gerações…

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"Cultura da empresa", é com a Human Culture Design

Falar em felicidade corporativa é falar em cultura da empresa e comunicação interna, é falar de marcas e das suas pessoas, os seus embaixadores. A forma como estes temas podem ser abordados e trabalhados é o core da Human Culture Design (HCD), primeira Agência de Cultura Organizacional, em Portugal, que conta com mais de 80 projetos fechados. Para saber mais sobre estes projetos…

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Human Culture Design leva a felicidade às empresas

Queremos manter-nos diferentes, queremos levar cada vez mais felicidade às empresas e por isso temos a Human Culture Design, que vai ajudar cada uma delas a fomentar a sua felicidade de dentro para fora. Para saber mais sobre esta Primeira Agência de Cultura Organizacional, a Briefing veio falar com a sua responsável, Vanessa Nogueira Duarte. Human Culture Design na Briefing:…

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Gestão de Desempenho, primeiro evento da Agenda do Talento

A forma como fazemos a gestão de desempenho das nossas equipas deve servir a estratégia de negócio, mas também deve servir as pessoas, ao promover o autoconhecimento e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Foi este o mote partilhado pela Jason Associates, nos dias 24 e 25 de fevereiro, durante o Workshop sobre “A melhor Sessão de Gestão de Desempenho…

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Empresas transparentes, as melhores empresas para trabalhar

Despidas perante o mundo, as empresas começam a reconfigurar a sua relação com as pessoas. Clientes e colaboradores são hoje duas faces de uma mesma identidade, na medida em que ambos têm o poder (informado) de iniciar, manter ou romper uma relação com uma empresa. Por isso, conceitos como angariação, fidelização e retenção, até aqui aplicados exclusivamente ao domínio comercial,…

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