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Festa de 7º Aniversário Jason Associates Porto

A Liderança e a 7ª Arte

Mário Augusto foi o orador convidado pela Jason Associates Porto para o celebrar o seu 7º aniversário.

Para celebrar o 7º aniversário, a Jason Associates organizou um evento comemorativo na Casa das Artes, com a presença do jornalista e critico de cinema Mário Augusto, sob o mote “A Liderança e a 7ª Arte”.

Sete anos de trabalho, muitos projetos desafiantes e clientes satisfeitos são razões mais do que suficientes para festejar. Sendo a celebração uma das fortalezas que mais valorizamos, criámos e partilhámos momentos diferenciadores e inspiradores para com os nossos clientes.

Festa de 7º Aniversário Jason & Associates - Casa das Artes, Porto - Portugal 2016.06.17

Festa de 7º Aniversário Jason Associates – Casa das Artes, Porto

Para Inês Caldas, Manager da Jason Associates Porto, “o tema “A Liderança e a 7ª Arte” surge por ocasião do 7º aniversário e porque, através da temática do cinema e partilha de histórias, conseguimos ter outras perspectivas de situações e comportamentos que vivemos no dia a dia empresarial”.

Foi um evento dinâmico, enriquecedor e irreverente, pois todos os convidados tiveram a oportunidade de ficar a conhecer as histórias dos “Bastidores de Hollywood” e perceber que “afinal a realidade das estrelas de cinema não é assim tão diferente das suas”, contando com algumas surpresas.

Festa de 7º Aniversário Jason Associates - Casa das Artes, Porto - Portugal 2016.06.17

Festa de 7º Aniversário Jason Associates – Casa das Artes, Porto

O cinema mostra-nos outras perspectivas, algumas mais reais, outras mais fictícias, mas há sempre uma mensagem que é passada e que levamos, nem que seja de forma inconsciente, para a vida. Na Jason Associates, somos cinéfilos assumidos e além de termos a nossa história baseada numa lenda, também conseguimos rever tudo o que fazemos em alguns dos melhores filmes de sempre.

Festa de 7º Aniversário Jason Associates - Casa das Artes, Porto

Festa de 7º Aniversário Jason Associates – Casa das Artes, Porto

Nossos filmes:

JASON ASSOCIATES – A HISTÓRIA

filme1JASÃO E OS ARGONAUTAS – ALÉM DA LENDA QUE NOS CARACTERIZA, TAMBÉM EXISTE O FILME, NADA MELHOR PARA NOS ENTENDER DO QUE ASSISTIR!

A nossa equipa está estruturada em competências, o que nos permite um elevado nível de especialização e profundidade. Através de um modelo de Gestão Holocrático, que promove a constituição de equipas de projeto multidisciplinares, garantimos uma maior flexibilidade e agilidade.

 

TALENT ATTRACTION & ASSESSMENTS

INDIANA JONES E OS CAÇADORES DA ARCA PERDIDA – PORQUE OS DESAFIOS QUE ENFRENTAMOS E MAIS GOSTAMOS SÃO AQUELES QUE NOS LEVAM À DESCOBERTA DOS MELHORES TALENTOS, SEJAM ELES NOVOS OU DESCOBERTOS DENTRO DAS EQUIPAS.

Especialistas na pesquisa e contratação de profissionais, para funções de Direção, de Quadros Intermédios e de Jovens Talentos de elevado potencial. Os Assessment Centres da Jason são uma ferramenta poderosa a aplicar nas organizações quando se pretende endereçar objetivos concretos, como a identificação e odesenvolvimento de colaboradores de elevado potencial, planos de sucessão, etc.

HUMAN DEVELOPMENT DESIGN

O BOM REBELDE – PORQUE SABER QUE AS NOSSAS COMPETÊNCIAS NÃO SÃO INATAS E QUE DE TODAS AS EXPERIÊNCIAS PODEMOS RETIRAR UM GRANDE CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM.

Temos a ambição de imergir no universo dos nossos clientes, procurar criar relações de
parceria e advisory estratégico, despertando e desenvolvendo talento nas organizações, através do redesenho de “novas realidades” na realidade do cliente. Queremos, através dos nossos projetos, criar valor no negócio, nas equipas, nas pessoas.

HUMAN CULTURE DESIGN

CHARLIE E A FÁBRICA DE CHOCOLATE – PORQUE UM AMBIENTE MÁGICO E ENCANTADOR É PARTE FUNDAMENTAL DA CONSTRUÇÃO DE UMA MARCA PARA FORA E PARA DENTRO.

Uma agência especializada em trabalhar a Cultura Organizacional,que concilia o pensamento de consultoria de RH com as ferramentas do Branding e da Comunicação. O melhor dos dois mundos ao serviço da visão, missão e valores de uma organização, através dodesenvolvimento de estratégias de comunicação que a vão apoiar nos seus processos de evolução cultural.

HUMAN INTELLIGENCE DESIGN

MONEYBALL – PORQUE TER AS INFORMAÇÕES CERTAS PODE AJUDAR A MUDAR O JOGO.

Investigação e pesquisa como meios para atingir uma vantagem competitiva única: um conhecimento consistente e sustentado. Focados na análise e produção de know-how centrado nas pessoas com 2 áreas de excelência: Business & People Analytics e Young Talent Knowledge.

 

HUMAN TECHNOLOGY DESIGN

MINORITY REPORT – PORQUE O FUTURO RESERVA UM MILHÃO DE NOVAS POSSIBILIDADES E A TECNOLOGIA VAI MUDAR AS NOSSAS VIDAS PARA SEMPRE.

A rapidez com que a dimensão digital está a integrar e a ganhar relevância nos negócios das empresas, assim como a entrada das novas gerações com mind-set digital no mercado de trabalho, são fatores que irão obrigar à aceleração de uma cultura digitalnas organizações.

 

JASON WORLD WIDE

A VOLTA AO MUNDO EM 80 DIAS – PORQUE REÚNIMOS UM TOQUE DE PORTUGAL AO MELHOR QUE O MUNDO PODE OFERECER. COMO REZA A TRADIÇÃO PORTUGUESA DE DESCOBERTAS, A JASON ASSOCIATES LEVA SUA ARGO PARA O MUNDO.

Constituída por uma equipa com muita experiência de consultoria RH e comunicação, em cima de uma paixão assumida por África. Defendem que “falar a mesma língua não significa falar a mesma linguagem”, reforçando que é preciso ter uma constelação de competências e características pessoais para trabalhar com sucesso nestes mercados.

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